关于对材料化学系系主任岗位实行竞争上岗的通知
环化党字[2011]9号
关于对材料化学系系主任岗位实行
竞争上岗的通知
各系(部):
为了加强我院干部队伍建设,进一步扩大党委选人用人的视野和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,经学院研究决定,对材料化学系系主任岗位采取公开竞争的方式竞争上岗。根据中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关精神,按照《南昌航空大学干部选拔任用及管理暂行办法》的有关规定,现将此次竞争上岗工作的有关事项通知如下:
一、 竞争岗位
材料化学系主任 1名
二、 任职基本条件
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,忠诚党的教育事业,在本职岗位上创造出经得起实践、群众、历史检验的工作实绩。
3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
4、具有较强的教学与科研能力,勇于迎接新挑战,善于适应新环境、擅长与人沟通,为人踏实肯干、责任心强、坚毅不拔、吃苦耐劳,具有团队精神。
5、在材料化学或相关学科领域中有良好的学习和研究背景,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
三、报名资格及范围
资格:具有副高以上职称或博士学位。
范围:全院在岗教师。
四、竞争上岗组织机构
竞争上岗工作在学院党委的统一领导下成立竞争上岗工作领导小组,下设竞争上岗工作办公室。按照本文件制定的工作程序进行。
1、竞争上岗工作领导小组组成
组长:熊震宇 颜流水
组员:王平宇 张秋根 吴少林 罗旭彪 陈素华 邹建平
秘书:戴聚坤
2、竞争上岗工作办公室由院党政办组成,负责竞争上岗的资格审查、民主监督、组织演讲和答辩等具体工作。
3、由竞争上岗工作领导小组,负责确定演讲和答辩评委会专家组名单,评委会专家组名单由竞争上岗工作领导小组在演讲会场临时宣布。
五、竞争上岗程序及时间安排
1、报名
符合基本条件和报名资格者均可由系(部)推荐或个人申报。
1)系(部)推荐:各系(部)要积极组织开展好推荐工作,材料化学系、应用化学系、基础化学部推荐人员不少于1名,并在规定的时间内领取《推荐(自荐)表》并如实填写,交到学院党政办公室。
2)个人申报:个人在规定的时间内到学院党政办公室报名,领取《推荐(自荐)表》并如实填写,交到学院党政办公室。
2、资格审查
依据竞争上岗的资格和条件,由学院办公室对推荐和自荐人员进行资格审查。
3、确定竞争演讲名单
根据个人申报和系(部)推荐情况,经竞争上岗工作领导小组讨论后确定竞争演讲名单。
4、演讲与答辩
(1)演讲 主要内容包括个人经历和对所竞争岗位的工作思路,时间不超过10分钟。
(2)答辩 由评委会专家组提出问题,每个问题回答时间不超过3分钟。
(3)排序 由评委会专家组对参加答辩人员采用无记名投票方式,对参加答辩人员进行排序。
5、确定考察对象
由领导小组根据演讲和答辩的得分情况,确定两名考察对象。
6、组织考察
由竞争上岗工作领导小组确定考察工作小组,对考察对象进行考察。
7、决定上岗人员
经院党委会讨论,决定上岗人员。报校党委组织部、人事处审批。
8、公示与任命
经学校审批后,在全院进行公示,下达任命。
9、竞争上岗工作时间安排
工作项目 |
负责部门 |
截至时间 |
备注 |
推荐与自荐 |
竞争上岗工作领导小组 |
9月13日 |
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资格审查 |
学院办公室 |
9月13日晚 |
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确定竞争演讲名单 |
竞争上岗领导小组 |
9月14日 |
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演讲与答辩 |
竞争上岗领导小组 |
9月15日下午 |
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确定考察对象 |
竞争上岗领导小组 |
9月16日 |
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组织考察 |
考察小组 |
9月19日 |
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决定上岗人员 |
学院党委会 |
9月20日 |
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公示与任命 |
学院党委会 |
根据学校审批时间确定 |
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六、本文件由学院党委负责解释。
特此通知
二0一一年九月八日