学院2011年应届本科毕业生推免硕士研究生面试细则与评分标准
环境与化学工程学院2011年应届本科毕业生
推免硕士研究生面试细则与评分标准
一、面试细则
(一)总则
1.为较好地完成和规范我院推荐2011优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的工作任务,根据学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生面试办法,结合我院实际情况,特制定本面试细则。
2.本细则适用于全院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的面试工作。
3.面试严格按照学校“关于印发《南昌航空大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法》的通知” (校研字[2010]121号)文件精神,坚持全面衡量学生德、智、体、美,注重发现特长,做到公平、公正、公开,择优推荐,保证质量,宁缺毋滥。
(二)组织管理
4.学院推免工作小组为学院推免面试的组织管理者,负责组建专业面试小组(由硕士点责任教授、硕导和专业系主任5-7人组成)。
5.各专业面试小组设组长2名,主持专业面试工作;专业面试小组对具有推免资格的学生进行面试。
6.学院分管学生工作的副书记、学院纪检委员、学院工会主席、学院学生会主席负责面试工作的监督。
(三)面试内容
7.专业面试小组综合考察学生的专业知识、应用能力及特长(科研潜力)、综合素质、获奖情况。专业知识由学生随机抽取面试题目进行口试,同时面试小组成员结合学生本科专业背景提问;应用能力及特长(科研潜力)主要考察学生的科研成果、社会实践等;综合素质主要考察学生的思想品德、人文素养、外语能力等;获奖情况主要考察学生的学术竞赛类、技术发明类、综合类等获奖情况。专业知识面试试题由各专业面试小组编制。
(四)面试规则
8.面试时分别设立面试室、等待室,学生面试顺序按学生前六学期课程加权平均成绩在所学专业同年级排名按顺序进入面试室。
9.学生应在规定时间到达等待室,遵守面试纪律,听从工作人员安排;面试时,学生不得携带与面试有关的资料,不得带走面试试题;面试结束后,不得在面试室附近逗留议论。
10.每一名学生的面试时间由专业面试小组组长根据学校文件要求掌握。
(五)面试成绩评定
11.面试成绩满分100分,专业知识、应用能力及特长(科研潜力)、综合素质、获奖四部分分别占总分的30%、20%、20%、30%。
12.专业面试小组按确定的考评要点在评分表上逐项评分,并评出总分。
13.面试成绩计分采取所有面试小组成员评出总分的算术平均值即为学生的面试成绩。
14. 面试结束应当场向学生宣布其面试成绩。
15.专业面试小组秘书负责统计面试评分表,记录面试过程,上交给学院推免工作小组。
二、评分标准
具体评分标准见“应届本科毕业生推免硕士研究生面试评分表”。
应届本科毕业生推免硕士研究生面试评分表
学生姓名: 所学专业: 班级学号: | |||||
面试项目 |
分值 |
指标 |
考评要点 |
评 分 | |
专业知识 |
30 |
回答 问题 情况 |
准确性 |
考察学生对本专业基础知识的把握程度和对前沿问题的关注与思考程度,以及对申请研究生相关专业的认识水平; 根据学生回答问题的准确性、全面性、深刻性、逻辑性等方面进行打分。 |
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全面性 | |||||
深刻性 | |||||
逻辑性 | |||||
应用能力及特长 (科研潜力) |
20 |
科研成果 |
考察学生与本专业相关的论文、作品、申请专利、参与“三小”项目等成果; 根据学生科研成果水平进行打分。 |
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社会实践 |
考察学生社会实践能力,结合学生的社会实践经历,根据提问打分。 |
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综合素质 |
20 |
思想品德 |
考察学生的思想政治态度和道德品德、心理素质、进取心、责任感、纪律性、协作性等方面;并结合学生前三学年综合测评排名情况进行打分。 |
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人文素养 |
考察学生参与演讲、辩论、书法、美术、摄影、歌舞、诗歌竞赛等获奖情况,并结合学生的衣着举止、礼节风度、精神面貌等方面进行打分 |
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外语能力 |
考察学生对外语听力、口语表达的掌握程度和熟练程度;学生用英语口述个人基本情况、兴趣等,专业面试小组可就学生基本情况提问,学生用英文回答问题; 根据学生的发音、听力、流利程度、语言组织能力等方面进行打分。 |
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获 奖 |
30 |
获奖情况 |
考察学生的学术竞赛类、专利类、综合类(三好学生标兵、优秀学生干部标兵、优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等)等获奖情况; 根据国家级、省部级、地厅级和学校级获奖以及获批技术发明专利和实用新型专利情况进行打分。 |
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总评成绩 |
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环境与化学工程学院
2010.9.30