环保、给排水或生物工程等相关专业

工程管理人员

环保、给排水或工民建等相关专业

本科

工程采购人员

市场助理

商务助理

人力资源专员

董事长助理

总工办助理

薪资待遇：购买五险、周末双休、享受带薪年假（工作满一年后）、法定节假日礼品等。

简历发送：whjyhj2003@126.com

01、水处理技术人员  3人

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，水处理、环境科学等相关专业背景优先；

2、工作认真扎实，有责任心，有较强的自学能力、沟通协调能力和团队协作意识；

3、男女不限，能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件。

岗位职责：

1、熟练掌握水处理的工作流程，根据客户要求独立制作完成合理有效的工作方案；

2、能够运用CAD制作较简单的图纸。

02、工程咨询人员 1人

任职资格：

1. 全日制统招研究生及以上学历，环境工程、环境科学等环保相关专业背景优先；
2. 熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求，具备独立编写环境咨询报告书（表）、验收环境报告表的能力；
3. 有环评工程师证，上岗证等，有工作经验者优先 ；
4. 熟练CAD制图，熟练办公软件等；
5. 可长期培养应届毕业生，在校实习生。

岗位职责：

1. 负责编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章；
2. 负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；
   3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料；
   4、负责咨询成果的后续服务工作，如：参加评审会、项目实施指导等；
   5、完成上级领导交付的其他相关工作。

03、调试工程师  2人

任职资格：

1、全日制统招大专及以上学历，给水排水工程、建筑工程、环境工程、暖通工程等相关专业背景优先；

2、热爱环保事业，喜欢水处理工艺技术，希望在该领域进行发展；

3、吃苦耐劳，爱岗敬业，团结合作，具有钻研精神；

岗位职责：

1. 熟悉相关环保设备，能独立操作其设备；
2. 对废水处理有一定的了解，能独立处理相关废水；
3. 随时掌握调试进度，协调解决调试过程中出现的问题。

04、工程管理人员  3人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，环保、给排水或建筑类相关专业背景优先；
2. 一年以上同行业相关项目管理工作经验；
   3.能适应项目指导性出差；
   4.有清晰的语言表达能力，擅长与业主沟通交流。

岗位职责：

1. 管理项目的安装、工业设备安装等工程的施工、技术及管理工作；
2. 协调安装与各专业的施工配合，确保工程施工进度的顺利实现；
3. 负责施工过程中的工作，保证各种记录、资料的准确性，完整性；
4. 组织和主持各项专业工程验收、质量评定工作，参加单位工程竣工验收。

05、工程采购人员 1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，机械类、物流工程、供应链管理、工业工程等相关专业背景优先；
2. 熟悉采购作业流程及新供应商开发流程；
3. 有较强的内外部沟通协调能力，商务谈判能力；
4. 有较强的文字写作能力和合同条款把握能力，工作责任心强，可接受出差。

岗位职责：

1. 负责污水处理厂和人工湿地项目工程施工材料（建筑材料、水处理设备、水泵、管道、阀门等）的采购，与供应商就价格及商务合同条款进行谈判，撰写合同；
2. 执行项目材料设备采购进度计划，交货进度跟催、材料设备入场交接等日常采购工作，执行公司的采购流程，确保项目采购质量、采购成本目标的达成；
   3、材料设备款项申请支付、结算工作，供应商账面核对，已付款、欠款数据记录，定期与财务对账，相关采购资料的整理和归档。

06、市场助理人员  1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，环保、给排水、工程经济或市场营销等相关专业背景优先；
2. 了解项目基本建设程序，沟通表达能力强，具有一定的分析判断能力，执行力强；
3. 熟练使用office等办公软件，有一定的文字功底；
4. 有C1驾照者优先，能适应短期出差。

岗位职责：

1. 协助市场部经理完成市场部日常工作；
2. 负责项目信息的收集、跟踪及疏理，分析客户需求，为部门经理提供决策依据；
3. 负责市场推广工作，开拓及维护客户资源渠道。

07、商务助理人员  1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，文秘、商务管理等相关专业背景优先；
2. 熟练掌握office等常用办公软件，有一定的文字功底；
3. 具有良好的责任意识，主动学习能力强，执行力强，有团队协作意识；

4、有C1驾照者优先，能适应短期出差。

岗位职责：

1. 负责项目前期投标文件或商务文件的编制，参与项目招标、投标工作；
2. 负责项目的计划、沟通及协调工作，对合作项目进行跟踪反馈，协助项目经理推进项目的实施；
3. 完成上级领导交代的相关工作。

08、网络营销人员  3人

编辑1人、美工1人、追销 1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机等相关专业背景优先；
2. 具有扎实的文字功底及编辑能力，扎实的文案策划及营销能力，能有效提升网站的销售力和传播力；
3. 具备优秀的审美能力、独特的创意以及良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现能力；
4. 具备专业的网络营销知识，熟悉多种网络推广渠道和方式。

岗位职责：

1. 负责公司网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，策划并执行带动销售的活动方案； 　　
2. 负责公司网站平台设计及其他美工工作，给客户良好的视觉体验；

3、负责企业产品网站或服务网站管理与维护以及优化．网站推广，搜索引擎优化；

4、负责公司市场的开拓，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户。

09、人力资源专员 1人

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业背景优先；

2、两年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉国家相关劳动法律、法规政策；

3、熟练使用办公软件，熟悉各个招聘渠道的流程；

4、具备较强的责任心和敬业精神，办事沉稳、细心，具备良好的团队协作精神；

5、熟悉人力资源工作流程，掌握人力资源至少两大模块工作。

岗位职责：

1、参与制定人员招聘、培训、考评等人力资源管理制度与规范流程；

2、参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；

3、向领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用，组织安排试用员工参加岗前培训；

4、负责员工社保及公积金的缴纳管理、对薪酬福利提出合理的意见；

5、协助办理员工入职，转正，调动，离职手续。

11、董事长助理  1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、公共关系等相关专业背景优先；
2. 具有良好的商务礼仪素质、文案撰写能力、语言表达能力以及沟通协调能力；
3. 工作积极主动，有良好的服务意识和高度的责任意识；
4. 有C1驾照者优先。

岗位职责：

1. 负责管理董事长月程，做好差旅安排、陪同出席商务接待现场等工作；
2. 协助董事长做好日常工作，接待到访客户、领导，做好对外关系的协调；
3. 负责董事长出席的各种重要会议、活动的记录及会议纪要的整理、编辑；
4. 协助董事长处理各类信件、邮件，起草信函、演讲稿、报告等综合性文件。

12、总工办助理 1人

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，环保、给排水、生物或化工等相关专业背景优先；
2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力；
3. 有责任心，执行力强，有良好的工作计划能力，条理清晰。
4. 有C1驾照者优先。

岗位职责：

1. 负责公司资质升级、注册人员证明转移、员工职称评定以及证件管理等工作；
2. 协助总工、副总工进行技术管理；
3. 完成总工、副总工或其他领导交办的工作。